看護部長にインタビュー

Q：出身地はどちらですか？

A：長崎です。

Q：なぜ当院を選んだのですか？

A：古澤前看護部部長や梅川院長の考え方やお人柄が良かったからです。また、高齢者看護・卒後教育に関心があったので選びました。

Q：当院の魅力は？

A：院長をはじめ、スタッフが明るく楽しそうに仕事している姿。社会の現状を踏まえ、病院全体で取り組む組織的な姿です。

Q：気分転換の方法を教えてください。

A：愛犬（プレイゴ：ヨークシャテリア犬）とじゃれ合う、旅行、美味しいものを食べ、楽しくお酒を飲むことです。

Q：スタッフはこう育てたい

A：感情・感性・理性のバランスを意識できる専門職。自己を振り返り、誠実・責任・自律の意味を考えながら成長し続けて欲しい。

Q：皆さんへのメッセージ

A：関東病院のメンバーとして、明るく・元気に・素直に働きたいと思います。皆さんと一緒に、患者さんや家族の笑顔が”嬉しい”、仕事は大変だけど”楽しい”と思えるような職場づくりをしたいと思っています。よろしくお願いいたします。

看護部理念

癒しの看護を創意工夫し、信頼に応える看護を提供します。

基本方針

1. 患者中心の看護を提供します。
2. 安全・安心の看護を提供します。
3. 高い倫理観を持ち、看護の責任と役割を果たします。
4. 地域に開かれ、根ざした看護活動を目指します。
5. 看護の視点から、健全な病院経営に努めます。

令和２年度　関東病院看護部目標

1. 地域連携及び他職種と協働し、患者・家族の安心できる入退院支援を行える。
2. 患者・家族の気持ちに寄り添い、専門職としての知識・技術・態度を身に付け、安全・安心で質の高い看護を提供できる。
3. 社会のニーズに応えられるように、個人の目標を明確にし、関東病院のラダーに則ってスキルアップを目指す事ができる。
4. 人の意見に耳を傾け、明るく風通しの良い職場環境をつくり、やりがいをもって働くことができる。