師長へインタビュー

Q：なぜ当院を選んだのですか？

A：地域への関わりやこれからの医療を考えたからです。

Q：当院の魅力は？

A：スタッフの皆様の笑顔や静かな落ち着いた環境です。

Q：どんな病棟にしたいですか？

A：いつも明るい元気な病棟です。

Q：スタッフはこう育てたい

A：いつも声をかけあって、患者様・ご家族に優しい看護ができる仲間です。

Q：みなさんへのメッセージ

A：一緒に明るい笑顔で看護をしませんか。一緒に働きましょう。

令和４年度　２階病棟目標

1. 他職種との連携を図り、入退院支援がスムーズに行えるよう支援する事ができる。
   • カンファレンスに積極的に参加し、患者情報を共有していく。
   • 患者総合サポートチームと協働し、受け持ち患者情報を把握して、退院調整を支援していく。
2. 専門職業人として意識を高め、患者様・ご家族と信頼関係を深める事ができる。また患者様・ご家族が安全で安心できる看護を提供できる。
   • 患者様、ご家族と積極的にコミュニケーションを図る。
   • 院内、院外の研修に参加する。
3. 個人の目標を明確にし、関東病院のラダーに則った自己啓発、自己研鑽できる。
   • 院内研修参加100%
   • 院外の研修に最低1回/年は参加する。
4. 周囲に気配りや思いやりを持ち、働きやすい環境をつくることができる。
   • 報告、連絡、相談を必ずするよう習慣づけ、カンファレンスでは意見交換しやすい環境をつくる。
   • 各自が業務内容の見直しに取り組み、時間内就業に意識を高めることができる。
   • 離職率を０％にする。